Agenția Gorj


 

Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2529, 2552, 2527, 2553

Inginer de sistem, specializat în securitate IT


Direcția Servicii Informatice

Serviciul administrare rețele

Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 6 septembrie 2019

Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată



Atribuţiile principale ale postului

  • punct unic de contact pentru raportarea şi înregistrarea incidentelor de securitate cibernetică;
  • monitorizarea continuă şi trierea alertelor şi avertizărilor de securitate cibernetică (SIEM, IDS/IPS, firewall, anti-virus/anti-malware, anti-spam, etc.);
  • evaluarea iniţială a alertelor şi avertizărilor de securitate cibernetică;
  • înregistrarea şi prioritizarea incidentelor de securitate cibernetică în sistemul de ticketing;
  • colectarea şi diseminarea datelor în vederea definirii contextului necesar efectuării investigării incidentelor de securitate cibernetică;
  • monitorizarea vulnerabilităţilor şi a ameninţărilor de securitate cibernetică;
  • elaborarea rapoartelor privind incidentele de securitate cibernetică;
  • comunicarea cu utilizatorii afectaţi de incidentele de securitate cibernetică;
  • comunicarea cu organe specializate în investigaţii, entităţi CERT naţionale/sectoriale şi parteneri externi afectaţi în cazul confruntării cu incidente de securitate cibernetică;
  • administrarea drepturilor de acces la resursele sistemului informatic.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă

  • absolvent al următoarelor instituţii de învăţământ superior: Facultatea de Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației sau echivalent, Facultatea de Automatică şi Calculatoare sau echivalent, Facultatea de Inginerie Aerospaţială sau echivalent, Facultatea de Matematică și Informatică sau echivalent, Facultatea de Cibernetică, Statistică şi Informatică Economică sau absolvent al altor universităţi cu profil tehnic;
  • cunoştinţe privind sisteme de operare şi servicii uzuale de reţea (LDAP, DNS, DHCP, poştă electronică, file & print server) la nivel enterprise;
  • cunoştinţe privind protocoalele de comunicaţii uzuale utilizate ȋn reţele de tip LAN, WAN;
  • cunoştinţe privind sisteme de management al identităţii utilizatorilor;
  • cunoştinţe privind procesul de investigare a incidentelor de securitate cibernetică;
  • cunoştinţe privind evaluarea vulnerabilităţilor şi a ameninţărilor de securitate;
  • cunoştinţe privind sisteme de securitate cibernetică la nivel enterprise (SIEM, IDS/IPS, firewall, anti-virus/anti-malware, anti-spam, etc.) constituie un avantaj;
  • experienţă în utilizarea sistemelor de ticketing constituie un avantaj;
  • deţinerea unor certificări tehnice valide în domeniul de specializare constituie un avantaj;
  • disponibilitatea de a lucra în 2 schimburi operative şi de deplasare în delegaţii;
  • cunoaşterea limbii engleze.

Competenţe comportamentale

  • orientare către performanță;
  • comunicare eficientă;
  • cooperare;
  • integritate organizațională;
  • orientare către client.

Modalitatea de aplicare

Aplicațiile se transmit pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro până la data de 6 septembrie 2019(inclusiv).

Precizăm că niciun aplicant nu poate opta în acelaşi timp pentru 2 sau mai multe posturi vacante.

Candidaţii vor transmite următoarele documente:

  • chestionar tip: formular editabil ;
  • scrisoare de intenție;
  • Curriculum Vitae - model european: pdf , doc ;
  • copii ale diplomelor de studii solicitate sau atestate de echivalare a diplomelor obţinute în străinătate, eliberate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice;
  • copia foii matricole a anilor de studii, dacă este cazul;
  • alte diplome şi certificate care atestă pregătirea aplicanţilor, dacă este cazul;
  • carte de muncă şi/sau adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, însoţită de raportul per salariat (REVISAL), pentru dovedirea experienţei profesionale, dacă este cazul;
  • carte de identitate;
  • certificat de căsătorie, dacă este cazul;
  • adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie, care prezintă starea de sănătate a aplicantului.

Transmiterea documentelor prin e-mail nu determină implicit acceptarea aplicaţiilor.

După analiza aplicaţiei conform metodologiei stabilite în Procesul de recrutare si selecţie în Banca Naţională a României, acceptarea sau respingerea aplicaţiei este comunicată exclusiv prin e-mail, în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la primirea documentelor.

Reguli de transmitere a documentelor prin e-mail:

Recrutarea

Procesul de recrutare constă în desfăşurarea următoarelor etape:

  1. evaluarea cunoştinţelor de specialitate, prin test profesional şi interviu;
  2. evaluarea compatibilităţii cu postul, prin testare psihometrică şi interviu.

Evaluarea cunoștințelor de specialitate prin test profesional va avea loc în data de 13 septembrie 2019.

Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României

Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro.

TEMATICĂ ORIENTATIVĂ
BIBLIOGRAFIE