Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2529, 2552, 2527, 2553
Inginer de sistem (specializat pe infrastructura Linux) - 2 posturi
Tipul contractului: durată nedeterminată
Direcția Servicii Informatice
Serviciul administrare rețele
Localitatea unde se desfășoară activitatea: București
Termenul limită pentru primirea aplicaţiilor: 4 iulie 2022
Modalitatea de desfășurarea a probelor de selecție: la sediul BNR și la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.
Atribuţiile principale ale posturilor
- instalarea, configurarea şi monitorizarea infrastructurilor specifice centrelor de date (servere fizice/virtuale, sisteme de stocare a datelor, sisteme de backup şi arhivare, sisteme de operare pentru reţea, servicii de director, medii de virtualizare, aplicaţii specifice de monitorizare, backup şi arhivare, sisteme de securitate);
- instalarea de staţii de lucru, sisteme de operare desktop, clienţi de conectare în reţea, aplicaţii de uz general, imprimante, etc;
- implementarea măsurilor şi a politicilor de securitate pentru infrastructura administrată;
- asigurarea suportului tehnic de nivel 2 pentru infrastructura administrată şi asigurarea interfeţei cu personalul companiilor care asigură servicii de suport;
- colaborarea la selecţionarea produselor sau a serviciilor de pe piaţă, în vederea achiziţionării;
- întocmirea de studii şi propuneri în vederea dezvoltării sistemului informatic al instituţiei.
Cerințe de ocupare a postului
Studii şi experienţă profesională
- studii universitare de licenţă la una din următoarele facultăți: Facultatea de Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației sau echivalent, Facultatea de Automatică şi Calculatoare sau echivalent, Facultatea de Inginerie Aerospaţială sau echivalent, Facultatea de Matematică și Informatică sau echivalent, Facultatea de Cibernetică, Statistică şi Informatică Economică sau absolvent al altor universităţi cu profil tehnic;
- cunoştinţe privind instalarea, configurarea şi administrarea sistemelor de operare tip Unix la nivel enterprise;
- cunoştinţe de configurare şi depanare a infrastructurilor hardware specifice centrelor de date (arhitecturi de tip server, sisteme de stocare a datelor, arhitecturi redundante de tip cluster, sisteme de backup şi arhivare);
- cunoştinţele privind administrarea mediilor de virtualizare (Vmware);
- cunoştinţe de bază LAN / WAN.
Competenţe comportamentale
- orientare către performanţă;
- comunicare eficientă;
- cooperare;
- integritate organizaţională;
- orientare către client.
Desfășurarea procesului de recrutare și selecție
Etape de selecție și probe aferente acestora:
- Evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin: test profesional și interviu profesional.
- Evaluarea compatibilităţii cu postul prin testare psihometrică şi interviu.
Important!
- data de susținere a evaluării cunoştinţelor de specialitate va fi stabilită de reprezentanții desemnați pentru selecția candidaților şi va fi comunicată prin e-mail candidaţilor.
- evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin test profesional va avea loc la sediile băncii și are la bază tematica şi bibliografia publicate în anunțul de recrutare.
- evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin interviu profesional va avea loc la sediile băncii sau la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.
- pentru susținerea interviurilor la distanță, aferente etapelor de selecție este necesar să dispuneți de un echipament funcțional specific desfășurării unei videoconferințe (respectiv computer/laptop/smartphone) care să permită folosirea unui microfon și a unei camere video; interviurile se vor desfășura prin intermediul aplicației gratuite Microsoft Teams și prin accesarea unui link transmis, în prealabil, de Direcția resurse umane.
TEMATICĂ
- Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a României;
- Componenţa calculatoarelor personale tip IBM PC şi noţiuni de depanare a acestora;
- Configurarea şi depanarea hardware a arhitecturilor de tip server.
BIBLIOGRAFIE
- Legea nr.312/2004 privind Statutul Băncii Naţionale a României (Monitorul Oficial al României nr. 582/30.06.2004);
- Administrarea sistemului Linux, Vicki Stanfield, Roderick W. Smith, Editura Teora;
- Modernizarea şi repararea calculatorului pentru toţi – Editura Teora – cod 384;
- Andrew S.Tanenbaum – Reţele de calculatoare (ediţia a 4-a);
- Documentatia oficiala a producatorului Red Hat.
MODALITATEA DE APLICARE
În vederea depunerii candidaturii pentru un post vacant, candidaţii transmit următoarele documente:
- Formular de aplicare: pdf ;
- Curriculum Vitae - model european: pdf , doc ;
- Copia actului de identitate.
Reguli de transmitere a documentelor prin e-mail:
- mărimea e-mail-ului de transmitere a documentelor nu trebuie să depășească 15 MB;
- expeditorul utilizează adresa de e-mail înscrisă în formularul de aplicare și nu folosește adrese de e-mail care sunt generate automat de aplicații sau site-uri web (cum ar fi cele generate de site-urile web de transfer fișiere în care se anunță link-urile de descărcare a fișierelor). Documentele transmise prin transfer de fișiere online nu vor fi descărcate, iar aplicația nu va fi acceptată;
- nu se vor transmite atașamente cu extensiile .exe, .com sau .lnk;
- nu se vor transmite atașamente parolate;
- în subiectul sau corpul mesajelor nu se vor include link-uri către site-uri web.
Modalitatea corectă de aplicare implică:
- transmiterea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro, cu respectarea regulilor de transmitere a documentelor prin e-mail;
- primirea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro până la expirarea termenului limită de înscriere.
Important!
- aplicațiile care nu conțin documentele mai sus enumerate ori care nu sunt transmise în termenul menționat în prezentul anunț, nu sunt acceptate.
- niciun aplicant nu poate participa în acelaşi timp la 2 sau mai multe procese de recrutare organizate pentru ocuparea unor posturi vacante.
- primirea aplicației se confirmă fiecărui candidat prin intermediul unei notificări automate transmise de pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro. Dacă nu ați primit notificarea automata după transmiterea aplicației, vă rugăm să verificați dacă mesajul prin care ați aplicat a respectat regulile de transmitere a documentelor prin e-mail, publicate în anunțul postului vacant. Primirea notificării nu implică automat înscrierea la procesul de recrutare.
Înscrierea candidatului
- aplicația este analizată de Banca Națională a României, prin prisma respectării condițiilor de ocupare a postului vacant, a documentelor și a termenului de transmitere.
- acceptarea sau, după caz, respingerea candidaturii se comunică fiecărui candidat prin e-mail, în maximum 2 zile lucrătoare de la finalul perioadei de depunere a candidaturilor.
Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României
Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare@bnro.ro.