1. BNR
  2. Carieră
  3. Posturi vacante
  4. Centrala BNR

Centrala BNR


 

Linkuri utile:

Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2529, 2552, 2527, 2553

referent de specialitate (profil juridic)  - 1 post


Tipul contractului: durată nedeterminată

Direcția reglementare și autorizare

Serviciul reglementare prudențială bancară 2

Localitatea unde se desfășoară activitatea: București

Termenul limită pentru primirea aplicaţiilor: 9 noiembrie 2022

Modalitatea de desfășurarea a probelor de selecție: la sediul BNR și la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.


Atribuţiile principale ale postului/posturilor

  • contribuie la elaborarea de propuneri de reglementare în domeniul redresării și rezoluției bancare, în particular cele referitoare la instrumentele de recapitalizare internă, pe baza actelor în materie emise la nivelul Uniunii Europene (directive, regulamente, standarde tehnice, precum și ghiduri, recomandări și opinii emise de Autoritatea Bancară Europeană - ABE),
  • participă la desfășurarea următoarelor activități:
    • elaborarea de poziții cu privire la inițiativele de modificare a reglementărilor Uniunii Europene în domeniul redresării și rezoluției bancare și, acolo unde este cazul, susținerea pozițiilor în cadrul participărilor la grupurile de lucru organizate la nivelul Comisiei Europene și Consiliului Uniunii Europene
    • formularea de puncte de vedere cu privire la proiectele de poziție ale BNR pe marginea lucrărilor grupurilor de lucru ale ABE și, acolo unde este cazul, susținerea pozițiilor în cadrul participărilor la grupurile de lucru ABE
  • participarea la rezolvarea corespondenței primite care intră în competența de soluționare a serviciului, privitor la interpretarea prevederilor reglementărilor din domeniul menționat la pct. 1.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă profesională

  • studii universitare de licență absolvite în domeniul științelor juridice;
  • studii de master absolvite cu dizertație în domeniul științelor juridice constituie avantaj;
  • experiență profesională de minimum 2 ani în funcții cu studii superioare juridice, cu experiență în drept societar, insolvență și/sau contracte, dovedită cu documente;
  • experiența în dreptul bancar constituie un avantaj;
  • cunoștințe de operare pe calculator: Microsoft Office, Internet Explorer;
  • cunoștințe de limba engleză – nivel avansat.

Competenţe comportamentale

  • orientare către performanţă;
  • comunicare eficientă;
  • cooperare;
  • integritate organizaţională;
  • gândire conceptuală.

Desfășurarea procesului de recrutare și selecție

Etape de selecție și probe aferente acestora:

  1. Evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin: test profesional (80% test de specialitate și 20% test de limba engleză) și interviu profesional.
    Interviul profesional va fi precedat de testarea abilitatilor logice.
  2. Evaluarea compatibilităţii cu postul prin testare psihometrică şi interviu.

Important!

  • data de susținere a evaluării cunoştinţelor de specialitate va fi stabilită de reprezentanții desemnați pentru selecția candidaților şi va fi comunicată prin e-mail candidaţilor.
  • evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin test profesional va avea loc la sediile băncii și are la bază tematica şi bibliografia publicate în anunțul de recrutare.
  • evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin interviu profesional va avea loc la sediile băncii sau la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.
  • pentru susținerea interviurilor la distanță, aferente etapelor de selecție este necesar să dispuneți de un echipament funcțional specific desfășurării unei videoconferințe (respectiv computer/laptop/smartphone) care să permită folosirea unui microfon și a unei camere video; interviurile se vor desfășura prin intermediul aplicației gratuite Microsoft Teams și prin accesarea unui link transmis, în prealabil, de Direcția resurse umane.
TEMATICĂ
    BIBLIOGRAFIE
     
      MODALITATEA DE APLICARE

      Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României

      Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare@bnro.ro.

      T: +4031 132 2321
      E: press@bnro.ro