Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2529, 2552, 2527, 2553

Referent de specialitate

Direcția Statistică

Serviciul administrare date SIRBNR

Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 18 octombrie 2019

Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată

Atribuţiile principale ale postului

• monitorizează transmisiile de date efectuate de entitățile raportoare în Sistemul Informatic de Raportare la Banca Națională a României (SIRBNR), conform calendarului şi frecvenţei raportărilor;
• ține legătura cu specialiștii din BNR și cu persoanele de contact din entităţile raportoare în SIRBNR, urmărind încadrarea în termenele de raportare şi completitudinea raportărilor;
• acordă asistenţă utilizatorilor sistemului SIRBNR;
• execută extrageri de date din baza de date Oracle a SIRBNR, utilizând SQL și PL/SQL;
• participă la sesiuni de testare a raportărilor sau a unor noi versiuni ale SIRBNR.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă

• studii superioare absolvite cu examen de licenţă în domeniul științelor economice sau domeniul informatic;
• cunoștințe de operare pe calculator Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• cunoştinţe de bază în utilizarea limbajului de interogare SQL şi a extensiei procedurale PL/SQL;
• cunoștințe de bază privind structura fișierelor XML (Extensible Markup Language);
• cunoaşterea limbii engleze;
• experienţă în domeniul IT constituie un avantaj;
• experiență în implementarea, configurarea și utilizarea de aplicații informatice economice constituie un avantaj;
• experiență în utilizarea limbajului de interogare SQL şi a extensiei procedurale PL/SQL constituie un avantaj.

Competenţe comportamentale

• orientare către performanţă;
• comunicare eficientă;
• cooperare;
• integritate organizaţională;
• managementul informaţiilor.

Modalitatea de aplicare

Aplicațiile se transmit pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro până la data de 18 octombrie 2019 (inclusiv).

Precizăm că niciun aplicant nu poate opta în acelaşi timp pentru 2 sau mai multe posturi vacante.

Candidaţii vor transmite următoarele documente:

• chestionar tip: formular editabil ;
• scrisoare de intenție;
• Curriculum Vitae - model european: pdf , doc ;
• copii ale diplomelor de studii solicitate sau atestate de echivalare a diplomelor obţinute în străinătate, eliberate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice;
• copia foii matricole a anilor de studii, dacă este cazul;
• alte diplome şi certificate care atestă pregătirea aplicanţilor, dacă este cazul;
• carte de muncă şi/sau adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, însoţită de raportul per salariat (REVISAL), pentru dovedirea experienţei profesionale, dacă este cazul;
• carte de identitate;
• certificat de căsătorie, dacă este cazul;
• adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie, care prezintă starea de sănătate a aplicantului.

Transmiterea documentelor prin e-mail nu determină implicit acceptarea aplicaţiilor.

După analiza aplicaţiei conform metodologiei stabilite în Procesul de recrutare si selecţie în Banca Naţională a României, acceptarea sau respingerea aplicaţiei este comunicată exclusiv prin e-mail, în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la primirea documentelor.

Recrutarea

Procesul de recrutare constă în desfăşurarea următoarelor etape:

1. evaluarea cunoştinţelor de specialitate, prin test profesional şi interviu;
2. evaluarea compatibilităţii cu postul, prin testare psihometrică şi interviu.

Evaluarea cunoștințelor de specialitate prin test profesional va avea loc în data de 24 octombrie 2019.

Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României

Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro.